為深入貫徹落實人才強國戰略，大力弘揚工匠精神，加快培養一支知識型、技能型、創新型的產業工人隊伍，云南省昆明市東川區正式啟動了2024年度維修電工“金牌師傅”師帶徒結對幫教技能提升專項培訓活動。本次培訓聚焦電工領域的核心技能與前沿知識，旨在通過“傳、幫、帶”的傳統模式與現代教學方法相結合，有效提升全區電工從業人員的整體技術水平與解決復雜問題的實戰能力。

一、 創新模式，傳承匠心
本次培訓的核心亮點在于“金牌師傅”與青年電工“結對子”的師帶徒模式。經過嚴格選拔，一批技術精湛、經驗豐富、品德優良的資深電工被授予“金牌師傅”榮譽稱號。他們與來自全區各企事業單位、重點項目一線的青年電工骨干結成對子，簽訂《師徒結對協議》，明確培養目標與責任。在為期數月的培訓周期內，“金牌師傅”將結合自身數十年的實戰經驗，圍繞電氣安全規范、復雜電路分析與故障排查、現代智能化電工器材應用與維護等核心內容，進行手把手的現場教學與指導，將寶貴的“隱性知識”與“絕技絕活”傾囊相授，實現技藝與匠心的代際傳承。

二、 緊扣實戰，聚焦“器材”與應用
培訓內容緊密貼合行業發展趨勢與實際工作需求，特別強化了對各類電工器材的深度認知與精準應用。課程設置不僅涵蓋傳統低壓電器、電機控制元器件、電線電纜的選型與使用規范，更重點引入了智能斷路器、變頻器、軟啟動器、PLC（可編程邏輯控制器）及各類傳感器等現代化電工器材的原理講解、編程調試與維護技巧。培訓采用“理論授課+實物拆解+模擬操作+項目實戰”的多元化教學方式，在專用的電工實訓基地內，學員們可以利用最新的電工器材進行安裝、接線、調試及故障排除的全流程演練，確保學以致用，切實提升對新型電工器材的駕馭能力和系統集成水平。

三、 目標明確，成效可期
此次“金牌師傅”師帶徒培訓項目，是東川區構建高技能人才培養體系、服務地方產業轉型升級的重要舉措。通過建立長效的師徒紐帶，不僅能夠快速提升青年電工的技能短板，縮短其成長周期，更有助于在全區電工行業營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍和尊重技能、崇尚工匠的文化環境。項目預期將培養出一批能夠熟練掌握先進電工器材、精通自動化控制系統、能夠獨當一面的青年技術能手，為保障東川區工業企業穩定運行、電力基礎設施安全維護以及應對未來產業技術變革儲備堅實的人才力量。

下一步，東川區人社局、總工會及行業主管部門將持續跟蹤師徒結對培養成效，并計劃舉辦技能比武大賽，檢驗培訓成果，同時將這一成功模式向焊工、鉗工等其他重點工種推廣，全面助推區域高技能人才隊伍建設再上新臺階。